Compliance Officer hos Skagerak Energi 

Vil du være på lag med en grønn framtid? Skagerak Energi er et av landets ledende energikonsern. Skagerak produserer og distribuerer strøm og varme fra fornybare kilder, et viktig bidrag i det grønne skiftet. Med økt satsing på digitalisering og nye fleksible arbeidsformer skal Skagerak jobbe for innovasjon og ny forretningsvirksomhet.

Skagerak Energi søker nå en dyktig og engasjert «Compliance Officer» som vil bli en del av vår Compliancefunksjon. Regelverksutviklingen i Europa og Norge påvirker Skagerak Energi på flere områder, og konsernet trenger deg for å bidra til at alle selskapene i Skagerakkonsernet følger med i denne utviklingen. Vår Compliancefunksjon har behov for flere ressurser for å håndtere de økende kravene som oppstår som følge av den pågående regelverksutviklingen. Med deg på laget kan vi sørge for at Skagerak Energi fortsetter å opptre ansvarlig og i tråd med gjeldende lover, interne retningslinjer og forventningene til våre interessenter.

Stillingen vil være organisatorisk plassert i Konsernjuridisk seksjon med Konsernadvokat Skagerak Energi som nærmeste leder. Imidlertid vil ressursen ha en faglig rapportering til Complianceansvarlig konsern/ (Head of Group Compliance) i samme enhet, som har en uavhengig rapporteringslinje til Konsernsjef Skagerak Energi og Skagerak Energis styre. 

Hva vil du jobbe med? 
Som Compliance Officer vil du ha en sentral rolle i å veilede våre ledere og ansatte i spørsmål om regelverk og etikk. Du vil samarbeide tett med kolleger fra ulike deler av organisasjonen og jobbe med å utvikle metodikk og systemer som bidrar til at Skagerak Energi oppfyller relevante krav. Et viktig prinsipp for Compliancefunksjonen er å legge til rette for en risikobasert og effektiv overvåkning og kontroll med konsernets etterlevelsesrisiko. En sentral del av ansvarsområdet til den nyetablerte stillingen vil være rådgivning om aktsomhetsvurderinger og integritetsvurderinger /bakgrunnssjekker («Integrity Due Diligence») av forretningsforbindelser og leverandørkjeder. Dette arbeidet blir viktig i tiden framover, i lys av nytt bærekraftsregelverk som Skagerakkonsernet er omfattet av. 

Arbeidsoppgavene dine vil inkludere: 

• Videreutvikling av metodikk for Compliancearbeid, inkludert risikovurderinger. 
• Oppfølging av relevant regelverksutvikling og dialog med forretningsområdene om konsekvenser for selskapene. 
• Gjennomføring av opplæring og trening om våre etiske retningslinjer. 
• Utvikling av systemer og rutiner for aktsomhetsvurderinger og integritetsvurderinger/ bakgrunnssjekker av forretningsforbindelser.
• Løpende oppfølging av «røde flagg» knyttet til våre forretningsforbindelser og leverandørkjeder, samt gi anbefalinger om nødvendige tiltak. 

Hvem er vi på utkikk etter? 
For å trives og lykkes i denne rollen, bør du være systematisk og analytisk - i tillegg til å ha en svært god evne til å kommunisere på en profesjonell og tillitsvekkende måte med alle ansatte. Vi ser for oss en kandidat som har 3-5 års relevant erfaring, men avhengig av kompetanse og egnethet vil vi også vurdere kandidater med både kortere og lengre arbeidserfaring. Vi er også åpne for nyutdannede dersom du har den rette faglige profilen. 

Vi søker deg som har: 

• Høyere relevant utdanning (masternivå) fortrinnsvis innen økonomi eller juridiske fag.
• Arbeidserfaring innen Compliance, juss, risikostyring/virksomhetsstyring, revisjon, tilsynsarbeid eller nærliggende fagfelt er ønskelig. 
• En løsningsorientert holdning og fleksibilitet i møte med nye utfordringer. Du er innstilt på å finne smidige løsninger som ivaretar operasjonelle og kommersielle hensyn, og samtidig sikrer etterlevelse av myndighetspålagte krav. 
• Interesse for digitalisering og utvikling av verktøystøtte for Compliancearbeidet.
• Kandidaten må ha sterke ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, og generelt ha evnen til å kommunisere klart og tydelig på alle nivåer. 
• Gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig arbeid. 

Klar for neste steg?
Dette er en unik mulighet til å utvikle Compliance som fagfelt i et av Norges største energiselskaper. Hvis du er en engasjert, analytisk og strategisk tenker som motiveres av å støtte virksomheten i å etterleve eksterne krav og forventninger fra interessenter, ser vi frem til å høre fra deg! 

Søknadsfrist: 4. desember. 

Ved spørsmål om stillingen eller selskapet, ta kontakt med Managing Partner i Hudson Nordic, Rolv Brudal / +47 47 35 13 93 / rb@hudsonnordic.com